De functie

Als Ruby Developer bij Reisbalans bepaal je samen met het team de reiservaring van honderdduizenden reizigers. De reizigers zijn namelijk afhankelijk van jouw technische oplossingen voor hun mobiliteit. Terwijl de vraag vanuit de markt toeneemt ben jij al bezig om aan de vraag te voldoen. Zo implementeer jij nu al zaken die binnen een paar jaar vanzelfsprekend zijn.

KERNTAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

Je gaat onderdeel uitmaken van een multidisciplinair en ervaren team. Samen met dit team ben je verantwoordelijk voor het technisch ontewerpen, realiseren, opleveren en onderhouden van een of meerdere bedrijfskritische applicaties.

FUNCTIE EISEN

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Affiniteit met mobiliteit en producten binnen die sector;
  • 32-40 uur beschikbaar;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het programmeren in Ruby;
  • Bovenmatig geïnteresseerd in Ruby on Rails en aanverwante tooling;
  • Hebt ervaring met TDD;
  • Eigenschappen: slim, mondig, vrolijk, gezellig en begrijpt dat programmeren meer is dan het schrijven van code. Daarnaast vind je het leuk om (desnoods ongevraagd) te laten zien hoe dingen beter kunnen.

ONZE TECHNIEKEN EN WERKWIJZE

We werken o.a. met de volgende technieken, pré als jij het volgende meebrengt:

  • Ervaring met Ruby on Rails;
  • Kennis van TypeScript;
  • Eerder gewerkt met PostgreSQL en GraphQL;
  • Ervaring met React;
  • Kennis of werkervaring van/met Docker.

We werken op de volgende manier:

  • We bepalen als team hoe wij het beste vorm geven aan onze Agile/Scrum werkwijze;
  • We werken in sprints;
  • We werken aan onze eigen stack in een gefocust team;
  • We zijn zelf verantwoordelijk voor de nodige Ops werkzaamheden

WAT KUN JE VAN ONS VERWACHTEN

Je komt te werken in een middelgrote en informele organisatie met ongeveer 75 collega’s. Mobiliteitsfabriek is een onderdeel van de MIG (Mobility Invest Group) samen met o.a. de labels Reisbalans en Tripkey. Jij gaat samen met het team een belangrijke bijdrage leveren aan de verdere groei.

Als je bij ons komt werken staat daar uiteraard wat tegenover:

  • Een uitstekend salaris wat aansluit bij je achtergrond en werkervaring; 
  • Je ontvangt een mobiliteitspas;
  • 25 vakantiedagen;
  • 8% vakantiegeld;
  • Keuzevrij pensioen;
  • Doorgroei en studie mogelijkheden;
  • Gezamenlijke lunch en gezellige bedrijfsuitjes;
  • Sporten met korting in de sportschool naast ons kantoor.

In verband met de AVG verzoeken we je op het moment dat je in dienst treedt een verklaring omtrent het gedrag (VOG) te overleggen. Tevens kan een assessment onderdeel uitmaken van de procedure.

OVERTUIGD?

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan je sollicitatie en CV per e-mail t.a.v. Irene Kruit (HR Adviseur) naar hr@mobiliteitsfabriek.nl.

Meer info? Bel 088 – 934 34 34 of stuur een bericht via onze ‘Contact’ pagina.