
Bij Mobility Invest Group bereik je meer
Bij Mobility Invest Group weten we wat je met duurzame mobiliteit kunt bereiken. Elke dag werken we met volle overtuiging aan innovatieve en schaalbare oplossingen die mobiliteit slimmer, duurzamer en toegankelijker maken. Dat doen we samen met drie sterke labels: Dumoco, Reisbalans en WijMobiel. Elk label draagt op zijn eigen manier bij aan het verbeteren van mobiliteit in Nederland. Zo helpen we reizigers groener op weg, maken we zakelijk reizen eenvoudig en zorgen we dat mobiliteit ook voor kwetsbare doelgroepen bereikbaar blijft.
We noemen dat Improving Everyday Mobility. Onze ambitie is helder: vóór 2030 willen we minstens één miljoen reizigers bedienen. Dat is een flinke uitdaging, en precies waar we energie van krijgen. Met een team van ongeveer 140 betrokken collega's werk je bij ons in een open, informele en energieke omgeving waar ideeën de ruimte krijgen en waar je direct bijdraagt aan oplossingen met impact. Je voelt je snel thuis dankzij betrokken collega’s, korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief. Samen met onze klanten bouwen we aan professionele, betrouwbare en servicegerichte mobiliteitsoplossingen. We doen dat met plezier, met teamspirit én gezamenlijke successen. Of het nu gaat om een gezamenlijke lunch, een borrel, een uitje of zelfs een skivakantie – verbinding en werkplezier staan centraal.
In ons kantoor in hartje Amersfoort krijg je alle kansen om jezelf te ontwikkelen. Met trainingen, groeimogelijkheden en een omgeving waarin jij én jouw ideeën echt het verschil maken. Want bij ons werk je aan de toekomst van mobiliteit én aan die van jezelf.

Medewerkers aan het woord
Hoe is het nou écht om bij de MIG te werken? We vroegen het onze collega's. Hier lees je hun verhalen over werkplezier, ontwikkeling, samenwerken en de sfeer binnen onze organisatie.
"Geen dag hetzelfde, en dat maakt het werk juist zo leuk." Patty’s werkt als Projectmanager bij WijMobiel, een van de labels van Mobility Invest Group en haar werkdagen zijn allesbehalve standaard. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen: het ene moment is ze in overleg met klanten, het volgende moment schakelt ze met haar team over een lopend project. Wat haar aanspreekt, is het vertrouwen en de zelfstandigheid die ze krijgt: "Je krijgt hier de vrijheid om je werk zelf in te richten, zolang je je verantwoordelijkheid neemt. Dat werkt voor mij heel prettig." Ook de informele sfeer valt haar positief op: "De lijntjes zijn kort. Je werkt echt samen, ook over teams heen. En er is altijd ruimte voor een lolletje."
PattyProjectmanager Wijmobiel
"Wat ik het leukste vind aan mijn werk is de afwisseling tussen het direct helpen van collega’s en het verbeteren van processen achter de schermen." Nienke werkt op de IT-servicedesk onder de afdeling IT Service & Beheer. Naast haar primaire functie pakt zij ook regelmatig de rol van Scrum Master op binnen het team. Dit helpt haar om structuur aan te brengen in de samenwerking en de processen continu te verbeteren, wat uiteindelijk bijdraagt aan een efficiëntere en prettigere werkomgeving. Nienke heeft het naar haar zin door de mix van werkzaamheden: "Het is leuk om collega’s direct te kunnen helpen, maar ook om processen achter de schermen beter en slimmer te maken." Wat ze niet had verwacht? Dat ze zoveel invloed zou hebben: "Er is echt ruimte voor je eigen ideeën. Dat motiveert me om dingen te signaleren én op te pakken."
NienkeIT Service medewerker
"De sfeer op de werkvloer is informeel en toegankelijk. Je kunt makkelijk even bij iemand binnenlopen of snel iets afstemmen zonder dat daar meteen een hele afspraak voor nodig is."
Maarten geeft leiding aan het marketingteam binnen Mobility Invest Group en werkt dagelijks samen met sales, productontwikkeling en de labels. Wat hem aanspreekt in zijn werk, is de ruimte om te experimenteren met nieuwe ideeën en campagnes: "De sfeer is open en toegankelijk; je loopt gewoon even bij iemand binnen om snel te sparren." Volgens Maarten is dat typerend voor hoe er bij MIG wordt gewerkt. De lijnen zijn kort, waardoor er snel geschakeld wordt. Dat maakt het werk niet alleen efficiënt, maar ook leuk. Wat hij bijzonder vindt aan MIG is het ondernemerschap binnen het team: "Iedereen denkt mee en wil samen iets neerzetten, dat geeft veel drive."
MaartenMarketing Manager
"Ik vind het fijn dat ik mijn talenten breed kan inzetten en meerdere skills ontwikkel. Zo ben ik niet alleen maar met computers bezig, maar voer ik ook sollicitatiegesprekken, ben ik in gesprek met klanten en leveranciers en geef ik presentaties."
Christiaan is Developer en werkt in een groot team en ook zijn dagen zijn allesbehalve eenzijdig, zijn werk is super afwisselend en uitdagend en dit is net wat het werk voor hem zo leuk maakt. Ook vindt hij het fijn dat er veel diversiteit en gezelligheid is op kantoor. "Het fijne aan MIG is dat ik mijn talenten breed kan inzetten. Ik ontwikkel hier niet alleen technische skills, maar ook vaardigheden zoals presenteren, klantcommunicatie en teamoverleg."
ChristiaanDeveloper
"Ik krijg de meeste energie van het samenwerken met collega’s uit verschillende teams, dit geeft me enorm veel voldoening."
Hans Visscher gaat elke dag met veel plezier naar werk omdat hij het gevoel heeft dat hij echt impact kan maken in zijn werk. Hij werkt in een team met fijne collega’s, waar ruimte is voor humor, samenwerking en kennisdeling. Als je graag werkt in een omgeving waar je echt het verschil kunt maken, dan zit je hier goed volgens Hans. "Je krijgt veel vrijheid om je werk op jouw manier in te richten en uit te voeren. De sfeer is collegiaal, open en er wordt echt geluisterd naar je ideeën. Het is een plek waar je kunt groeien en echt impact kunt maken."
HansData analist

Inclusief werkgeverschap bij Mobility Invest Group
Bij Mobility Invest Group draait het om mensen. We geloven in de kracht van diversiteit en geven bewust ruimte aan collega’s met verschillende achtergronden, talenten en mogelijkheden. Ook voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt creëren we kansen.
We zorgen voor de juiste begeleiding en een veilige, ondersteunende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontwikkelen. Of je nu doorgroeit naar een andere rol of juist blijft doen waar je goed in bent – jouw talent telt.
In 2025 kregen we het Keurmerk Inclusief Werkgever van het WerkgeversServicepunt regio Amersfoort. Een mooie erkenning van onze gezamenlijke inzet.
Inclusief werken vraagt aandacht, toewijding en teamwork. En dat doen we elke dag, samen. Want wij geloven dat iedereen het verdient om gezien te worden – om wie je bent én wat je bijdraagt.
👉 Meer weten? Lees hier het hele verhaal: Reisbalans - Werkgevers Servicepunt Regio Amersfoort