Inclusief werkgeverschap in de praktijk
Bij Mobility Invest Group geloven we dat werk voor iedereen toegankelijk moet zijn. Niet als ambitie op papier, maar als iets dat je elke dag terugziet op de werkvloer. Daarom zorgen we dat iedereen mee kan doen, ongeacht achtergrond, ervaring of situatie.
Dat begint met praktische keuzes. Onze werkomgeving is volledig toegankelijk, ook voor collega’s in een rolstoel. Voor collega’s die slechtziend of slechthorend zijn, zorgen we voor passende aanpassingen zoals ondersteuning bij bijeenkomsten, bijvoorbeeld een tolk, zodat niemand iets mist. We houden daarnaast rekening met verschillende behoeften: er is een gebedsruimte en eten is vegetarisch en halal beschikbaar. Zonder gedoe, gewoon goed geregeld.
Ook in de dagelijkse praktijk maken we inclusie zichtbaar. De lunch op kantoor wordt bijvoorbeeld verzorgd door collega’s die bij ons de ruimte krijgen om hun talenten in te zetten en verder te ontwikkelen. Zo bouwen we samen aan een werkomgeving waarin iedereen bijdraagt én zich ontwikkelt.
Kansen voor iedereen
We kijken verder dan een cv. Als je bij ons solliciteert, draait het om wie je bent, wat je kunt en waar je naartoe wilt. Juist ook voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt creëren we bewust kansen.
Je krijgt bij MIG de begeleiding en ondersteuning die je nodig hebt om je werk goed te doen en verder te groeien. Of je nu een volgende stap wilt zetten of juist wilt uitblinken in wat je al goed kunt: jouw talent staat centraal.
Samen sterker door verschil
Diversiteit maakt ons beter. Verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen zorgen voor nieuwe ideeën en betere oplossingen. Daarom bouwen we actief aan een team waarin iedereen zich welkom voelt en zichzelf kan zijn. Inclusief werken vraagt aandacht en inzet. Van iedereen. En dat doen we samen, elke dag opnieuw.
Erkend, maar vooral vanzelfsprekend
In 2025 ontvingen we het Keurmerk Inclusief Werkgever van het WerkgeversServicepunt regio Amersfoort. Een mooie erkenning van wat we samen neerzetten. Maar voor ons is inclusief werkgeverschap geen doel op zich maar het is hoe we werken. Omdat we geloven dat iedereen het verdient om gezien te worden - om wie je bent én wat je bijdraagt.
👉 Meer weten? Lees hier het hele verhaal: Reisbalans - Werkgevers Servicepunt Regio Amersfoort